Llevamos 8 años y 236 días sin convenio y 9 con congelación salarial


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Lo podemos perder todo, pero tu puedes evitarlo

05.11.2014

Si no logramos firmar el convenio podemos perder todo lo logrado hasta ahora, la mayoría de las empresas pasarían a convenios estatales con peores condiciones o incluso al Estatuto del Trabajador (convenio que marca unos mínimos, muy mínimos).

Cebek y las empresas que están detrás, están muy cómodas y VAN A DEJAR MORIR EL CONVENIO. Los sindicatos han rebajado en la negociación sus pretensiones a límites insospechados. Y aun así, Cebek no ha querido firmar.

Cuando en una negociación solo cede la parte de los trabajadores es que la parte de la patronal no quiere firmar.

Ahora la negociación esta congelada.

¿CUAL ES LA SOLUCIÓN?
Pues llegados a esta altura la única solución nos la mostro Bizkaibus el mes pasado, paros continuados hasta llegar a una huelga indefinida.

TOMEMOS LA INICIATIVA
Si cada uno de nosotros se suma y COMPARTE los canales de información que tenemos en #Oficinasenlucha podemos meter presión y estar informados de lo que sucede con nuestro convenio: comunicados, posición de sindicatos y patronal, manifestaciones, paros, huelgas,…

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