Llevamos 7 años y 180 días sin convenio y 8 con congelación salarial


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Lo podemos perder todo, pero tu puedes evitarlo

05.11.2014

Si no logramos firmar el convenio podemos perder todo lo logrado hasta ahora, la mayor铆a de las empresas pasar铆an a convenios estatales con peores condiciones o incluso al Estatuto del Trabajador (convenio que marca unos m铆nimos, muy m铆nimos).

Cebek y las empresas que est谩n detr谩s, est谩n muy c贸modas y VAN A DEJAR MORIR EL CONVENIO. Los sindicatos han rebajado en la negociaci贸n sus pretensiones a l铆mites insospechados. Y aun as铆, Cebek no ha querido firmar.

Cuando en una negociaci贸n solo cede la parte de los trabajadores es que la parte de la patronal no quiere firmar.

Ahora la negociaci贸n esta congelada.

驴CUAL ES LA SOLUCI脫N?
Pues llegados a esta altura la 煤nica soluci贸n nos la mostro Bizkaibus el mes pasado, paros continuados hasta llegar a una huelga indefinida.

TOMEMOS LA INICIATIVA
Si cada uno de nosotros se suma y COMPARTE los canales de informaci贸n que tenemos en #Oficinasenlucha podemos meter presi贸n y estar informados de lo que sucede con nuestro convenio: comunicados, posici贸n de sindicatos y patronal, manifestaciones, paros, huelgas,鈥

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