Llevamos 4 años y 63 días sin convenio

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Solo Bizkaia puede evitar el convenio estatal TIC, si los trabajadores quieren

17.01.2018

Ya se ha hablado mucho de ese convenio de consultoras estatal y de su firma, pero hoy aqu铆 queremos recordar que en nuestra mano esta evitar que nos lo apliquen y en este momento esa opci贸n la tienen en Bizkaia.

Ahora que hay firmado un convenio estatal de consultorias la 煤nica manera de evitar su aplicaci贸n es tener un convenio auton贸mico o provincial si hablamos de forma colectiva y un convenio de empresa si hablamos a nivel de empresa. Pero vamos a optar por la negociaci贸n colectiva provincial.

Aqu铆, en Bizkaia desde el 14 de marzo del 2017 se ha vuelto a empezar a negociar el convenio Oficinas y Despachos de Bizkaia, que engloba a consultorias inform谩ticas e ingenier铆as mayoritariamente. Este convenio decay贸 gracias a la reforma laboral de 2012 donde se limitaba la ultraactividad y a que la patronal ya pretendia limitar la posibilidad de subir los sueldos anualmente.

Despu茅s de estos meses y una manifestaci贸n del sector el 26 de octubre nos encontramos en que sin movilizaci贸n de las plantillas no hay avance en la negociaci贸n, ya que, la balanza esta desnivelada a favor de la patronal y no asumir los recortes que nos ofrecen es cerrar la firma de la patronal a un acuerdo.

Pero las plantillas de trabajadores han decidido luchar por su convenio para empezar a poner peso en su lado de la balanza y el ma帽ana 18 de enero habr谩 una multitudinaria manifestaci贸n en la que tenemos que estar todos los trabajadores de Oficinas y Despachos de Bizkaia.

Pero si eso no le parece suficiente a la patronal, el 1 de febrero parara todo el sector de Oficinas y Despachos de Bizkaia en una huelga general del sector, al que le seguiran mas paros si no conseguimos un convenio.

18 de enero todos a la Plaza circular de Bilbao

1 de febrero HUELGA de Oficinas y Despachos en toda Bizkaia

Pero todo esto no funcionara si tu, trabajador de Oficinas y Despachos de Bizkaia, no vienes a la manifestaci贸n de ma帽ana 18 de enero y a la huelga el 1 de febrero.

Recuerda que no luchas solo por los derechos de los trabajadores, luchas por tus derechos.
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